Contratos de media jornada a empleados que echan la jornada entera, horas extraordinarias que no se pagan o excesos de jornada laboral que no se retribuyen. Todas estas situaciones estarán en el punto de mira de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), servicio que ya ha planificado su trabajo de cara al año 2016, con la pretensión de realizar actuaciones que van desde vigilar las relaciones laborales y la prevención de riesgos, a combatir el fraude a la Seguridad Social y la economía sumergida. «El fraude se va desplazando, ahora no hay tanta economía irregular directa y por contra nos encontramos más con fraudes en contratos parciales o falsos autónomos».

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